HRM

Nieuwe CAO Hidha van kracht

Kennisbank
Een overzicht van de meest actuele artikelen vindt u hier of gebruik onze uitgebreide zoekfunctie.
Start een discussie
Om een discussie te kunnen starten op basis van dit kennisbank-item dien je ingelog te zijn.

 
Kennisbank

De LHV en de LAD hebben ingestemd met het principeakkoord voor de Cao Hidha. De nieuwe cao is definitief en alle afspraken gelden vanaf nu. De cao loopt van 1 juli 2017 tot en met 28 februari 2019 en geldt met terugwerkende kracht

 

Veranderingen CAO Hidha

Hidha’s krijgen per 1 juli 2017 een structurele salarisverhoging van 1 procent en per 1 januari 2018 een verhoging van 2,5 procent. De uitbetaling vindt plaats in juli dit jaar. Per 1 januari 2019 wordt het salaris nog eens met 0,5 procent verhoogd.

Het budget voor persoonlijke kosten is geïndexeerd. Het recht op een rusttijd tussen een nachtdienst en een daaropvolgende dagdienst is uitgebreid van minimaal 4 naar 8 uur. Als een hidha pauze heeft maar wel bereikbaar moet zijn, wordt hij tijdens zijn pauze betaald tegen het normale uurtarief. De cao-tekst over de vergoeding voor diensten verduidelijkt, zodat helder is dat een huisarts in dienstverband hetzelfde uurtarief krijgt vergoed als de huisarts-praktijkhouder. Voor de leeftijdsdagen geldt een nieuwe leeftijdstabel, die aansluit op de verhoging van de pensioenleeftijd.

 

Download hieronder het principeakkoord CAO hidha.


  • Publicatiedatum:
  • Gepubliceerd door:
  • Bron:
  • 26-06-2018
  • Donna Nicolaas
  • LHV
  • Externe links:
  • Downloads: